Heim kommune er en fremtidsrettet arbeidsgiver, og har ambisiøse mål for å levere best mulig tjenester til våre innbyggere. Vi har nylig gjennomført et heltidskulturprosjekt i enhet Helse og mestring. Dette har ført til at alle faste ansatte på enheten nå er garantert 100 % fast stilling, og grunnbemanningen er dermed økt. Vi jobber etter prinsippet med forhandlingsturnus, noe som gir deg som ansatt stor mulighet for påvirkning av egen arbeidstid. Turnusen er lagt opp med 325 helgetimer pr. år, og det gis mulighet for langvakter på 12,5 timer.
Heim kommune kan tilby (blant annet):
- Stipendordning med kr. 120.000 fordelt på 2. og 3. studieår. Stipendet utbetales med kr. 30.000 etter hvert semester i 2. og 3. studieår (ved normert utdanningstid), på bakgrunn av gyldig dokumentasjon på beståtte eksamener
- Lønn i studietiden etter lokal avtale (kommunens lønnspolitiske retningslinjer), for sykepleierstudenter
- Fast ansettelse i 100 % stilling som sykepleier etter endt utdanning. Lønn etter lokal avtale (kommunens lønnspolitiske retningslinjer), for sykepleiere
Følg lenken til heim.easycruit.com for fullstendig utlysningstekst.
Interessert i å se hva som skjer i Heim? Besøk iheim.no for flere nyheter og aktivitetskalender.
Klikk på play-knappen for å lære mer om Heim kommune.